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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en emploi contractuel
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en emploi contractuel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des contrats d'emploi, de la négociation des termes contractuels et de l'assurance de la conformité avec les lois du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et juridiques pour garantir que tous les contrats respectent les politiques de l'entreprise et les réglementations légales. Le candidat idéal aura une solide compréhension des pratiques de gestion des ressources humaines, une attention méticuleuse aux détails et d'excellentes compétences en communication. Vous serez également chargé de conseiller les gestionnaires et les employés sur les questions contractuelles et de résoudre les problèmes liés aux contrats de manière efficace. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la stratégie de gestion des talents de notre organisation et de jouer un rôle clé dans le maintien d'un environnement de travail harmonieux et conforme.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et administrer les contrats d'emploi.
- Négocier les termes et conditions des contrats.
- Assurer la conformité avec les lois du travail.
- Collaborer avec les départements RH et juridiques.
- Conseiller les gestionnaires sur les questions contractuelles.
- Résoudre les problèmes liés aux contrats.
- Mettre à jour et maintenir les bases de données contractuelles.
- Participer à l'élaboration de politiques contractuelles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de contrats.
- Connaissance approfondie des lois du travail.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Attention aux détails et compétences organisationnelles.
- Compétences en négociation et résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de contrats?
- Comment assurez-vous la conformité avec les lois du travail?
- Comment gérez-vous les conflits contractuels?
- Quelle est votre approche pour négocier les termes contractuels?
- Comment collaborez-vous avec d'autres départements sur les questions contractuelles?
